Понятие трудового права и процесса труда

Понятие трудового права и процесса труда
В отрасль трудового права входят нормы как материальные, так и процессуальные. Большая часть трудовых правовых норм требует для реализации целого арсенала средств, которые образуют определенный порядок - юридическую процедуру трудовых отношений в коллективе. Трудовое право, трудовые отношения, трудовой процесс.
Работа с кадрами: трудовое право, трудовые отношения, трудовой процесс - Понятие трудового права и процесса труда

Трудовое право, трудовые отношения, трудовой процесс


Наличие собственного механизма реализации в трудовом праве связано с целым рядом особенностей: сложным предметом трудового права, специфическим методом урегулирования трудовых отношений и споров, входящих в предмет отрасли и другими нюансами. В общей теории права и в самом трудовом праве высказываются диаметрально противоположные точки зрения на понятие трудового процесса - от признания его самостоятельной отраслью права до отрицания его существования. Разброс мнений зависит от объема понятия "юридический процесс", которого придерживается исследователь.

Современный дефинитивный аппарат теории права не вполне готов выразить различные уровни понятия "процессуальные нормы и отношения". В отечественной юридической литературе в настоящее время следует отметить недостаток исследований, посвященных целостному, комплексному изучению процессуального права, отсутствует общепризнанное его определение, неоднозначно трактуется его роль и место в системе права, в механизме правового регулирования. Процессуальные нормы исследуются в основном в рамках отраслевых юридических наук.

Отсутствие общей процессуальной теории труда не позволяет единообразно определить такие понятия, как "юридический процесс", "юридическая процедура", "процессуальная форма", "процессуальное производство", "процессуальная стадия", "процессуальная норма", "процессуальное правонарушение" и прочие понятия. Еще в 1920 году вышла книга В.А.Рязановского, где он говорил о том, что процесс - наука будущего. И, действительно, через десятилетия ученые с большим вниманием обратились к вопросам трудового юридического процесса и его теории.

Юридический процесс и процессуальное право

Можно выделить несколько существующих в правоведении точек зрения на то, что следует понимать под юридическим процессом и процессуальным правом в труде. Согласно первой позиции, процессуальное право представляет собой правовые трудовые нормы, которые регулируют общественные отношения, возникающие в процессе осуществления правосудия. Само понятие юридического процесса по традиции нередко связывается с деятельность суда.

При другом подходе под процессуальным правом понимается совокупность правовых норм, регулирующих трудовую деятельность, направленную на разрешение споров о праве и осуществление правового принуждения. Процессуальное право призвано регламентировать разрешение дел, связанных, во-первых, с совершением различных правонарушений, во-вторых, с возникновением и существованием иных правовых аномалий, препятствующих нормальному развитию общественных отношений.

При этом под правовой аномалией понимается обусловленное различными факторами объективного и субъективного порядка отклонение от общей закономерности, от нормального течения и развития общественных отношений, включая трудовые. Правовая аномалия имеет место, когда имеются препятствия к осуществлению субъективного права, не исполняется юридическая обязанность и совершается правонарушение, что требует применения юридической ответственности.

Список литературы по трудовому праву и правовым вопросам:
1. Морозов Д.А. О понятии трудового процессуального правоотношения // Трудовое право. 2006. N 8. 
2. Рязановский В.А. Единство процесса. Москва, 1996.
3. Полянский Н.Н., Строгович М.С. и др. Проблемы судебного права / под ред. В.М. Савицкого. М.: Наука. 1983.
4. Проблемы теории государства и права. Учебное пособие / под ред. М.Н. Марченко. Москва: ПРОСПЕКТ, 1999.
5. Лукьянова Е.Г. Теория процессуального права. Москва: Изд-во НОРМА, 2003.
6. Гурина Ю.О. Проблемы трудового процессуального права как самостоятельной отрасли российского права: автореф. дис. канд. юрид. наук. Пермь, 2006.
7. Калинин И. Процессуальные и процедурные правоотношения, связанные с трудовыми спорами // Вопросы трудового права. 2008.
8. Голощапов С.А. Понятие, виды и причины подведомственности трудовых споров. - М., 1980.
9. Лушникова М.В. Трудовые споры с СССР. Ярославль, 1991. 
10. Кашинина Т.В., Кашанин А.В. Основы российского права. Москва, 2000.

Трудовое право, трудовые отношения, трудовой процесс


Система трудового процессуального права и процесса. В настоящее время стало распространенным широкое понимание процесса, согласно которому процессуальное право - это нормы, на основании которых ...

Трудовой процесс в системе процессуальных процедур. Трудовой процесс представляет собой совокупность процедур, занимающих самостоятельное место в предмете трудового права. Они близки по своей правовой ...

Трудовые отношения и внутренний трудовой распорядок. Правопорядок предполагает, что соответствующие общественные отношения урегулированы нормами права и что реализация прав и обязанностей, предусмотренных нормами права, ...

ПЕРСОНАЛКА - http://www.personalkadry.ru/trudovoe-pravo-trudovye-otnosheniya-trudovoy-process-rights.html © 2013 Москва Россия